Lowongan Kerja BUMN BPJS Ketenagakerjaan Terbaru 2019

BPJS Ketenagakerjaan BUMN

BPJS Ketenagakerjaan (BUMN) atau Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan merupakan salah satu perusahaan milik pemerintah indonesia yang menyelenggarakan program publik yang memberikan perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu dan penyelenggaraan nya menggunakan mekanisme asuransi sosial. Sebagai Lembaga Negara yang bergerak dalam bidang asuransi sosial BPJS Ketenagakerjaan yang dahulu bernama PT Jamsostek (Persero) merupakan pelaksana undang-undang jaminan sosial tenaga kerja. BPJS Ketenagakerjaan sebelumnya bernama Jamsostek (jaminan sosial tenaga kerja), yang dikelola oleh PT. Jamsostek (Persero), namun sesuai UU No. 24 Tahun 2011 tentang BPJS, PT. Jamsostek berubah menjadi BPJS Ketenagakerjaan sejak tanggal 1 Januari 2014.

BPJS Kesehatan dahulu bernama Askes bersama BPJS Ketenagakerjaan merupakan program pemerintah dalam kesatuan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) yang diresmikan pada tanggal 31 Desember 2013. Untuk BPJS Kesehatan mulai beroperasi sejak tanggal 1 Januari 2014, sedangkan BPJS Ketenagakerjaan mulai beroperasi sejak 1 Juli 2015.

Dalam meningkatkan pelayanan kepada peserta, kami membutuhkan Sumber Daya Manusia yang berkualitas dan memiliki kemampuan dan karakteristik yang sesuai dengan tuntutan pekerjaan. Kami membuka kesempatan kepada Anda, tenaga-tenaga muda yang bersemangat dan antusias, berkompeten dan kreatif untuk ikut melayani kebutuhan perlindungan seluruh masyarakat indonesia.

REKRUTMEN DAN SELEKSI

Kami sadar bahwa langkah awal aset sumber daya manusia yang handal dimulai sejak saat kami melakukan proses rekrutmen dan seleksi. Rekrutmen dan seleksi merupakan mekanisme untuk memastikan tersedianya aset SDM tepat waktu, dan juga untuk memastikan terdapatnya job-person fit guna memastikan seluruh proses bisnis kami dapat berjalan dengan efektif dan efisien. Dalam melakukan seleksi karyawan Kami menggunakan rekrutmen dan seleksi berbasis kompetensi, yang dapat secara tepat mencari kandidat karyawan yang tidak hanya memiliki skill, knowledge & attitude yang sesuai dengan pekerjaannya.

Untuk memberikan kesempatan yang seluas-luasnya kepada para Anda dan mempermudah proses rekrutmen maka kami telah menerapkan e-Rekrutmen. Aplikasi e-Rekrutmen terbuka sepanjang tahun, walaupun belum ada lowongan posisi yang dibuka. Sejak e-Rekrutmen diterapkan, kami tidak menerima pengiriman aplikasi lamaran kerja dalam bentuk paper based. Anda harus membuat akun pada aplikasi e-Rekrutmen untuk dapat melakukan registrasi dan menyusun cv guna dapat mendaftar pada lowongan pekerjaan yang tersedia.

Alamat kantor pusat :
BPJS Ketenagakerjaan
Jl. Jendral Gatot Subroto No. 79 Jakarta Selatan Indonesia 12930
Telp : (021) 520 7797
Fax : (021) 520 2310
Email : biro.humas@bpjsketenagakerjaan.go.id

Sumber : rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id

Melalui informasi dari pada carikarir.info, maka kami BPJS Ketenagakerjaan sedang membuka lowongan bagi Anda untuk ikut bergabung dengan kami. Melalui program rekrutmen ini, diharapkan Anda menemukan karir yang sesuai dengan harapan seperti yang ingin membutuhkannya saat ini. Di adakannya rekrutmen atau lowongan pekerjaan ini. BPJS Ketenagakerjaan mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan dan harapan perusahaan, serta tentunya sesuai dengan minat dan kemampuan para pencari karir sehingga harapan kami adalah adanya timbak balik Antara organisasi perusahaan yakni pimpinan yang berhirarki dan kesinambungan kerja perusahaan ini.
Adapun jabatan/posisi yang tersedia dari perusahaan adalah sesuai dengan kualifikasi dibawah ini.

LOWONGAN PERKERJAAN BPJS KETENAGAKERJAAN TERBARU 2019

Posisi/jabatan:
PENATA MADYA

ketentuan formasi:

No	Posisi	Jurusan
1	Penata Madya Umum	S1 Manajemen SDM / Hukum / Psikologi
2	Penata Madya SDM	D3 Semua Jurusan
3	Pelayanan dan Pemasaran	S1 Semua Jurusan
4	Penata Madya Administrasi Pemasaran	D3 Semua Jurusan
5	Penata Madya Keuangan	S1 Akuntansi / Keuangan
6	Penata Madya TI	S1 Teknik Informatika / Manajemen Informatika
7	Penata Madya Kearsipan	D3 Kearsipan

Persyaratan Umum Pelamar:

• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2,75 Skala 4.00
• Usia (Per 31 Desember 2019) :
• Belum berulang tahun yang ke 25 untuk D3
• Belum berulang tahun yang ke 27 untuk S1
• Belum menikah
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
• Memiliki interpersonal skill yang baik
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Benefit:

• Mendapatkan semua perlindungan dari program BPJS Ketenagakerjaan yaitu Jaminan Hari Tua, Jaminan Kematian, Jaminan Kecelakaan Kerja, dan Jaminan Pensiun.
• Mendapatkan fasilitas kesehatan, termasuk bagi Suami / Istri dan anakapabila telah memenuhi ketentuan untuk diperbolehkan menikah

Info perekrutan:

• Gambaran Pekerjaan serta Persyaratan khusus Pencari Kerja tiap dalam jabatan bisa dilihat lebih lanjut pada website rekrutmen
• dan Hanya pencaker terbaik dan memenuhi persyaratan administrasi yang akan diikutsertakan ke dalam tahap seleksi
• Status Pekerjaan : Karyawan Tetap
• Usia Pensiun 57 Tahun
• Penempatan Kantor Wilayah / Kantor Cabang / Kantor Cabang Perintis seluruh wilayah Indonesia
• Partisipasi Difabel Fisik terbuka untuk dalam jabatan :
• Penata Madya TI (PTI)
• Penata Madya Keuangan (KEU)
• Penata Madya Administrasi Pemasaran (PAP)
• Kriteria Difabel Fisik yang diperkenankan berupa keterbatasan fungsi gerak dan langkah dan bukan merupakan keterbatasan fungsi salah satu indra yang tidak mengurangi keterampilan mengoperasikan komputer
• Untuk mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan, BPJS Ketenagakerjaan tidak memungut biaya apapun
• Email hanya memberikan notifikasi bahwa pengumuman telah diupload, untuk hasil kelulusan dan panggilan seleksi hanya bisa dilihat melalui menu notifikasi yang muncul apabila Anda login ke website e-Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan
• Apabila Anda menerima email yang berisi bahwa Anda lulus atau tidak lulus ataupun telepon yang mengatasnamakan BPJS Ketenagakerjaan terkait dengan proses seleksi, harap silahkan hubungi Contact Center BPJS Ketenagakerjaan di 1500910

Cara pelamaran:
Setelah Anda menyiapkan semua requirement diatas, maka selanjutnya adalah Anda akan melakukan pengajuan atau meng-upload berkas-berkas Anda seperti CV, Ijazah, Transkrip nilai, foto, dan perlengkapan lainnya jika ada sertifikat lebih baik. Pada Administrasi kami sangat menghimbau agar para pelamar lebih teliti dan memperhatikan kelengkapan dokumen-dokumen yang dipersiapkan, karena jika terjadi ke-tidakvalid-an berkas, akan mempengaruhi persyaratan Administrasi para pelamar. Setelah semua berkas-berkas diatas terpenuhi sekarang Anda melakukan pendaftaran secara ONLINE ke alamat.
https://rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id/

Dead time lowongan ini pada: Minggu 27 Januari 2019